La directora ejecutiva de la Escuela Superior de Innovación en la Administración Pública (ESIAP), Claudia de Larín, destacó el impacto del liderazgo femenino en la transformación de la administración pública en El Salvador. Como primera directora de la institución, creada en 2021 por el presidente Nayib Bukele, señaló que su rol representa una gran responsabilidad y una oportunidad para modernizar el Estado y profesionalizar a los servidores públicos. Además, resaltó que la innovación y la tecnología son pilares fundamentales en la formación de funcionarios más eficientes y éticos.
De Larín enfatizó que asumir el cargo implicó desafíos, pero su experiencia en políticas públicas y tecnología le permitió enfrentar el reto con determinación. Señaló que uno de los principales obstáculos ha sido romper paradigmas de género en puestos de liderazgo y demostrar resultados en corto tiempo. Sin embargo, ve estos desafíos como oportunidades para inspirar a más mujeres a ocupar espacios de toma de decisiones en el ámbito público.
La ESIAP ha capacitado a más de 9,000 servidores públicos de 113 instituciones en áreas clave como liderazgo, ética y gestión estratégica. A corto plazo, la institución busca expandir sus certificaciones, mientras que, a largo plazo, aspira a convertirse en un referente regional en formación pública. De Larín hizo un llamado a las mujeres salvadoreñas a creer en su potencial y a luchar por sus metas, destacando que la educación y la perseverancia son claves para generar cambios en el país.
