El Ministerio de Trabajó demandó a 530 empresas -incluidas dos alcaldías- ante la Fiscalía General de la República que fueron multadas por violentar los derechos laborales de las personas trabajadores.
Las sanciones ascienden a un monto total de $294 mil 855. 64 dólares, donde se destaca el rubro de servicios como los violadores de derechos más recurrente con un 46.81% que se traduce a $138 mil 010.64 dólares, señaló la ministra de Trabajo y Previsión Social, Sandra Guevara.
Según detalló la funcionaria, las infracciones en los rubros de seguridad, comercio, maquila y servicio, engloban un 29.39% en multas con un total de $86 mil 636.20 dólares; las municipalidades el 18.92% con un monto de $55 mil 797.60 dólares; la banca el 0.65% con $1 mil 928.54 dólares.
De los 530 expedientes presentados a la Fiscalía se hacer referencia a un total de 279 infracciones a la normativa laboral y 25 infracciones a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo (LGRLT).
Entre las violaciones más recurrentes que realizan las empresas en contra de las personas trabajadoras, se encuentran: no pago de horas extras, vacaciones y aguinaldos; así como transgresiones a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, Consideradas como infracciones graves.
